De training die perfect past !

Bij veranderingen is het van groot belang om de ontwikkelingen door te geven aan de medewerkers. De medewerkers zijn essentieel voor een goed gebruik van de mogelijkheden van Automatisering en de Informatisering. Om uw medewerkers op de meest optimale wijze te laten werken met de mogelijkheden zijn diverse trainingsvormen mogelijk.

 

Wij hebben trainingen ontwikkeld om op een snelle en efficiënte wijze een hoog en optimaal rendement te halen uit de trainingen. Het is dus van groot belang dat trainingen aansluiten bij de werkpraktijk van de medewerkers en daarom werken wij via het principe van De training die bij u past !

 

Door de vele trainingstrajecten, van klein tot groot, weten wij snel te inventariseren wat de cursist nodig heeft en kunnen op basis hiervan de trainingsinhoud gaan bepalen en samenstellen. Via kortdurende en praktijkgerichte trainingen proberen wij onze praktijkervaringen te delen met de cursisten.

 

Al onze trainingen kunnen op diverse niveaus en in diverse vormen verzorgd worden. Hierbij valt de denken aan;

• Klassikaal

• Individueel

• Werkplekbegeleiding

• Virtueel of hybride trainingen zowel klassikaal als individueel

• Maatwerktrainingen; de training wordt specifiek toegeschreven op de werksituatie van de klant

Wij kunnen al onze trainingen altijd laten aansluiten bij uw wensen voor wat betreft locatie, tijdstip en duur van de training.

 

De training die bij U past!

Veelal wordt gedacht dat trainingen op maat duur zijn en weinig verschillen ten opzichte van standaardtrainingen. Wij willen een echt passende training. Daarom; als wij een aanvraag krijgen voor een trainingstraject gaan wij de aanvraag behandelen als de aanvraag voor een training op maat.

 

We gaan met beginnen met het inventariseren van de wensen en eisen van de cursisten en de organisatie en bepalen op basis van deze informatie de beginsituatie van de cursisten en organisatie.

Natuurlijk is ook het bepalen van het gewenste eindniveau van groot belang. Het afstemmen van trainingsinhoud op basis van het bepaalde beginniveau en gewenste eindniveau wordt vervolgens door de ervaren docent van Com_Op gedaan.

We gaan vervolgens met een compleet trainingsvoorstel en cursusmateriaal naar de opdrachtgever en zullen nog eventuele aanpassingen doorvoeren en kunnen dan starten met de trainingen.

Natuurlijk wordt de training geëvalueerd. Tijdens een traject kunnen er op basis van de evaluatiemomenten aanpassingen binnen een traject worden doorgevoerd. Hierbij kan het gaan om cursusmateriaal, doelstelling of duur van de training.

 

Door deze opzet  wordt de cursist die informatie aangeboden die nodig en gewenst is als training. Kortere trainingen, effectievere omgaan met vragen en wensen en hierdoor en hoger rendement zijn veelal de uitkomst van onze aanpak.

Onze visie is dan ook dat een maatwerk training beter en goedkoper is dan een standaard training. Op basis van deze visie benaderen wij een trainingstraject ook anders.

 

Nazorg van de organisatie en cursisten door telefonische ondersteuning bij vragen en kleine problemen en dat eventueel aangevuld met werkplekbegeleiding of coaching on the job behoort tot de vervolgmogelijkheden.

Bij het uitvoeren van een trainingstraject gaan we veelal uit van 6 fases;

• Voorgesprek met organisatie en cursisten

• Inventarisatie van beginsituatie en bepalen van de gewenste eindsituatie

• Vaststellen van de trainingsinhoud en vorm

• De Trainingen

• Evaluatiemomenten

• Nazorg

Door deze gedegen opzet en onze ervaring en expertise kunnen wij uw zorgen uit handen nemen en zorgdragen voor een gedegen trainingstraject van klein tot groot en van standaard tot 100% maatwerk. Wij begeleiden uw trainingstraject van A tot en met Z; voor u een hele zorg minder !